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고려대 세종의 현실과 과제: 대학생활의 새로운 시대를 열다

07화 이번 세종캠퍼스 '논란'은 왜 구조적 폭력인가

고려대 세종 현실

고려대 세종 현실: 고민과 해결책

고려대학교는 국내 대학 중에서도 국제적인 평가가 매우 높은 성과를 내어왔다. 그 중에서도 세종캠퍼스는 2011년에 개교하여 10년 만에 대표 교육 및 연구 기반을 구축하고 성과를 내어왔다. 그러나 최근 보도된 고려대학교 세종캠퍼스의 현실은 그와 달리 불확실한 측면이 더해지고 있다. 이번 기사에서는 고려대학교 세종캠퍼스의 현실적인 문제를 비롯하여 이를 해결할 수 있는 방안들에 대해 살펴보고자 한다.

◎ 고려대학교 세종캠퍼스의 현실적인 문제점

1. 건물 대수 부족

고려대학교 세종캠퍼스는 교육 및 연구를 위한 다양한 건물들이 있다. 그러나 이 건물들의 대부분은 기존에 사용하던 교육 및 연구용 건물을 통해 확장한 것이다. 따라서 기존 건물의 용도 변경이나 증축이 어려워 건물 대수가 부족한 현실이 있다.

2. 학생 수와 교직원 수의 불균형

고려대학교 세종캠퍼스는 현재 6,000여 명의 학생들이 존재하고 있다. 그러나 이에 비해 교직원 수는 매우 적다. 이는 교육 및 연구와 같은 학교 생활에서 서포트를 제공해주는 업무를 담당하는 직원 수 부족으로 이어진다.

3. 교육 및 연구 환경 부족

고려대학교 세종캠퍼스는 친환경적인 인프라와 교육, 연구 환경을 제공하기 위해 그동안 노력하고 있다. 그러나 부족한 인프라와 학생 및 교직원들이 원하는 교육 및 연구 환경을 제공하는 데에는 한계가 있다.

4. 교통 접근성의 불편함

고려대학교 세종캠퍼스는 수도권 외곽에 위치하고 있어, 대중교통의 불편함이 큰 문제점이다. 이에 학생 및 교직원들의 개인 차량 이용이 유독 높은 수준이라 보인다.

◎ 해결책 제시

1. 기존 건물의 용도 변경 및 증축

고려대학교 세종캠퍼스에서는 기존 건물을 보완하고자 여러 가지 방안을 모색하고 있다. 그 중 하나는 용도 변경이나 증축이 가능한 건물들을 찾아 적극적으로 이를 구축하는 방안이다. 이를 통해 건물 대수를 보완하면서 교육, 연구에 필요한 공간을 제공할 수 있다.

2. 교직원 수 증강 및 직군별 역할 확대

고려대학교 세종캠퍼스는 현재 적은 교직원 수로 다양한 업무를 처리하고 있다. 이에 교직원 수 증강 및 직군별 역할 확대가 필요하다. 이를 통해 학생 및 교직원들의 편의를 높일 수 있다.

3. 교육 및 연구 환경 개선

고려대학교 세종캠퍼스에서는 인공지능, 바이오, 빅데이터 등에 대한 다양한 연구를 진행하고 있다. 이에 더불어 교육 및 연구 환경 개선이 보다 시급해 보인다. 이를 위해서는 함께 연구하고자 하는 대학교, 기업 등과의 협력 및 지속적인 자금 지원이 필요하다.

4. 대중교통 개선

고려대학교 세종캠퍼스의 교통 접근성 문제를 해결하기 위해서는 대중교통 개선이 필수적이다. 그동안 건의된 대로 지하철 연장 등의 대중교통 개선 방안이 필요하다. 이를 위해 학생, 교직원, 지역 주민 등의 의견을 수집하고, 지자체와 협력하여 대중교통이 보다 편리하고 안전하게 운영될 수 있도록 노력해야 할 것이다.

◎ FAQ

1. 고려대학교 세종캠퍼스에서 제공하는 교육과목은 어떤 것이 있나요?

고려대학교 세종캠퍼스는 공과대학, IT대학, 생명과학대학, 경영대학 등 다양한 학과를 보유하고 있습니다. 따라서 해당 학과의 교과과정에 따라 다양한 교과목을 제공하고 있습니다.

2. 고려대학교 세종캠퍼스에는 어떤 연구실이 있나요?

고려대학교 세종캠퍼스에서는 인공지능, 바이오, 빅데이터 등에 대한 다양한 연구를 진행하고 있습니다. 바이오인포메틱스, 바이오마테리얼즈, 인공지능 등 다양한 학문 영역에서 연구를 진행하고 있습니다.

3. 세종캠퍼스에서는 국외 연수 프로그램이 있나요?

고려대학교 세종캠퍼스에서는 다양한 국내외 연수 프로그램을 운영하고 있습니다. 이를 통해 학생들은 다양한 문화와 환경에서 학습할 수 있는 기회를 제공받을 수 있습니다.

4. 대학 동아리 활동이 활성화되어 있나요?

고려대학교 세종캠퍼스에서는 다양한 동아리 활동을 통해 학생들의 취미 및 관심사를 적극적으로 수용하고 있습니다. 또한 실력 향상을 위한 준비 동아리도 운영하고 있으며, 이를 통해 학생들의 실력 향상을 돕고 있습니다.

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고려대 세종 지잡

[고려대 세종 지잡, 다양한 새로운 활동과 문화를 만나다]

고려대학교 세종캠퍼스는 지난 2014년 개교한 신대륙 속의 새로운 대학이다. 교육부의 중장기계획인 ‘창조경제 청년인재 양성 사업’의 일환으로 고려대학교가 확장을 결심하면서 출범한 이 캠퍼스는 ‘4차 산업혁명’이 미래인재를 양성할 수 있도록 융합교육 및 연구 인프라를 최고 수준으로 갖춰 높은 교육 품질을 제공하고 있다.

그 중에서도 고려대학교 세종캠퍼스의 지잡(JiJOB)은 대학생활을 더욱 활발하고 독창적인 형태로 만들어주고 있다. 지잡은 ‘지식에서 일을 찾다’라는 뜻을 가지고 있으며, 전문가와 업계 인사, 멘토들과 함께하는 다양한 분야의 교육, 경험, 직무연계 프로그램을 제공하고 있다.

먼저 ‘공모전’ 분야에서는 교내외 다양한 대회에 참가할 수 있는 기회를 제공하고 있으며, 이를 통해 대학생활에서의 성과형성과 실력 향상을 돕고 있다. 지잡에서는 ‘제조·생산·유통’ 분야, ‘문화·예술·디자인’ 분야, ‘IT·소프트웨어·통신’ 분야 등 다양한 주제로 공모전 활동에 대한 정보를 제공하고 있으며, 개인에 따라 맞춤형으로 카운슬링을 지원하고 있다.

또한 ‘자기개발’ 분야에서는 다양한 스킬과 역량을 키울 수 있는 프로그램을 제공하고 있다. 대표적으로 ‘비즈니스 드로잉’과 ‘프레젠테이션 연습방’이 있는데, 이는 커뮤니케이션 역량을 향상시키고 창의적 문제해결 능력을 키울 수 있는 활동이다. 또한 ‘어학연수’, ‘취업준비교육’, ‘진로컨설팅’ 등 다양한 프로그램을 제공하며, 학생들의 흥미와 선호도에 맞춰 맞춤형 커리큘럼을 구성해 준다.

또한 ‘스타트업’ 분야에서는 창업을 꿈꾸는 학생들을 위한 다양한 지원을 제공하고 있다. 지잡의 스타트업 연계형 교육 프로그램은 5가지 주제의 코스와 프로그램으로 구성되어 있으며, 실전적인 창업 능력을 길러 낼 수 있도록 맞춤형 컨설턴트 설계와 멘토링을 제공한다.

마지막으로 ‘문화체험’ 분야에서는 학생들의 문화적 취향과 관심사를 높이기 위한 다양한 체험 프로그램을 제공하며, 교육 이외의 영역에서도 풍부한 경험을 제공한다. 예를 들어 지잡이 주최한 ‘팔레트 아트 페스티벌’이나 ‘세종 뮤지컬’, ‘세종영화제’ 등 하드웨어나 소프트웨어 등 분야를 막론하고 다양한 문화 활동을 즐길 수 있다.

이처럼 고려대학교 세종캠퍼스의 지잡은 다양한 분야에서 학생들의 발전과 성장을 위한 다양한 프로그램과 활동을 제공하고 있다. 새로운 환경과 문화, 교육적 분위기에서 구성된 지잡에서는 학생들이 새로운 문제를 찾아가고 창의적 해결책을 찾아낼 수 있도록 돕고 있으며, 참여 학생들의 능력 및 역량 발전을 위해 지속적인 관리와 지원을 제공하고 있다.

FAQ

Q. 고려대학교 세종캠퍼스에서 지잡 프로그램에 참여하려면 어떻게 해야 하나요?
A. 지잡 프로그램 참여는 전체 학생들에게 공개되며, 지잡 홈페이지에 접속하여 각각의 프로그램에 대한 정보를 확인하고 신청할 수 있습니다.

Q. 지잡 프로그램에 참여하면 어떤 이점이 있나요?
A. 지잡에서 제공하는 프로그램은 학생들의 다양한 분야에서의 진로 및 취업에 큰 도움이 될 수 있습니다. 학습과 문제 해결 능력 향상, 역량 강화, 창업 아이디어 발굴, 취업 준비 등 다양한 이점을 제공합니다.

Q. 지잡 프로그램에 비용이 들나요?
A. 지잡에서 제공하는 대부분의 프로그램은 무료이며, 일부 프로그램은 참가 비용이 발생할 수 있습니다. 따라서 각 프로그램의 참가정보를 확인하여 참가비용 여부를 파악해야 합니다.

Q. 지잡 프로그램은 어떤 시간대나 기간에 진행되나요?
A. 지잡에서 제공하는 프로그램들은 각기 다른 시간대와 기간에 진행됩니다. 따라서 각 프로그램의 세부 일정을 확인하여 참여 가능 여부를 파악해야 합니다.

Q. 고려대학교 세종캠퍼스에서 지잡 외에도 어떤 프로그램이 제공되나요?
A. 세종캠퍼스에서는 다양한 대학생활 프로그램을 제공합니다. 예를 들어 ‘스포츠동아리’나 ‘문화동아리’ 등 다양한 동아리와 함께, ‘스마트뉴딜캠퍼스 프로젝트’와 같은 대학의 차세대 비전을 위한 다양한 프로젝트를 진행하고 있습니다. 따라서 학생들은 자신에게 맞는 다양한 프로그램을 선택할 수 있습니다.

고려대 세종 취업률

고려대 세종 캠퍼스는 2014년에 개교한 캠퍼스로, 취업률이 높은 대학으로 유명합니다. 2019년 기준 졸업생 취업률은 72.8%로, 수도권 지역 교육기관 중에서는 석좌교육대, 서울대에 이어 3위를 차지합니다. 이 취업률은 전공 분야에 따라 상이합니다. 예를 들어, 미디어영상전공은 87%, 종교문화인류학과 는 67%, 융합전자공학과는 60%의 취업률을 보입니다.

고려대 세종 캠퍼스의 취업률이 높은 이유는 다양합니다. 첫째로, 취업 지원 시스템이 강화되어 있습니다. 취업지원팀은 취업에 필요한 정보를 수집하고 취업 연계 프로그램을 운영함으로써 학생들이 취업 활동을 보다 쉽게 할 수 있도록 도와줍니다. 둘째로, 교육 내용이 취업 지향적입니다. 학생들이 실무 능력을 키우기 위한 다양한 프로그램을 제공하고 있습니다. 마지막으로 취업 인력수요와 관련하여 여러 산업체들과의 협력관계를 유지하고 있습니다.

고려대 세종 캠퍼스는 그만큼 취업 준비에 적극적인 학생들이 많아, 졸업 후에도 다양한 경로를 택할 수 있습니다. 일정 기간 동안의 높은 취업률은 학생들의 적극성으로부터 비롯된 결과일 수도 있습니다. 그러나, 취업률이 낮은 전공에서 취업에 어려움을 느낄 수도 있습니다. 이 경우, 학생들은 졸업 전에 취업이 어려워질 수 있다는 것을 미리 인지하고 이에 대한 대책을 마련해야 합니다.

고려대 세종 캠퍼스는 미래를 준비하는 학생들에게 다양한 지원을 제공합니다. 학생들은 학과의 취업 연계 프로그램을 시작으로 다양한 취업 지원 프로그램을 이용할 수 있습니다. 또한, 학생들은 스스로 직접 정보를 수집하고 취업 활동을 설계할 수 있도록 교육과정에서 적극적인 참여를 권장하고 있습니다.

FAQ 섹션

Q: 고려대 세종 캠퍼스의 전공 중 취업률이 가장 높은 전공은 어떤 것인가요?
A: 고려대 세종 캠퍼스의 전공 중 취업률이 가장 높은 전공은 미디어영상전공입니다.

Q: 고려대 세종 캠퍼스의 취업률이 높은 이유는 무엇인가요?
A: 고려대 세종 캠퍼스의 취업률이 높은 이유는 취업 지원 시스템의 강화, 교육 내용의 취업 지향성, 산업체와의 협력관계 등이 있습니다.

Q: 취업률이 낮은 전공에 속해있다면 어떻게 대처해야 하나요?
A: 취업률이 낮은 전공에 속해있다면, 취업이 어려워질 수 있음을 미리 인지하고 이에 대한 대책을 마련해야 합니다. 학과의 취업 연계 프로그램을 통해 취업 기회를 늘리거나, 다양한 취업 지원 프로그램을 이용할 수 있습니다. 학생 기자가 적극적으로 활동하며 자신의 취업 구상을 수립할 수 있도록 교육과정에서 권장합니다.

Q: 고려대 세종 캠퍼스의 학생들은 졸업 후 어떤 경로를 선택할 수 있나요?
A: 고려대 세종 캠퍼스는 학생들이 다양한 경로를 선택할 수 있도록 다양한 커리큘럼과 프로그램을 제공합니다. 학생들은 실무에 능숙해질 수 있는 다양한 프로그램을 통해 취업 준비를 하거나, 대학원 입학을 추구할 수 있습니다. 또한, 창업 지원 프로그램을 통해 스스로 일자리를 만들어나갈 수도 있습니다.

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